②不论闰年、平年,不分月大、月小,全年按360天,每月均按30天计算;
此外,本书严格按照新会计准则的要求编定,采用了最新的会计业务处理方法,充分反映了会计理论与会计实务改革发展的新成果。
至于你每月能拿多少病假工资,这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。
二、按患病休养时间计算具体假期工资:
病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下:
1、患病六个月以内的(疾病休假工资):
①连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;
②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%;
③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为前述计算基数的80%;
④连续工龄满六年不满八年者,病假工资为前述计算基数的90%;
⑤连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为前述计算基数的。
2、患病六个月以上(疾病救济费):
①连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;
②连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;
③连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。
改革的第一年对于要学习初级的同学们来说是大大的福音,不可否认的是,从教材大纲上来看,2018年的教材中很多难啃的章节都被删掉了,比如说像持有至到期投资,可供出售金融资产,长期股权投资以及投资性房地产这些最让考生崩溃的内容
①直接购买租赁。由租赁公司通过向国外贷款或合股等办法,在国内外资本市场上筹集资金,然后向国内外厂商直接购买承租人所需的设备,租赁给承租人使用。
前面介绍了会计的基本概念,可能读者觉得还是有点抽象,下面结合会计的记账方法,把这些概念具体化。
本阶段学习效果
《初级会计电算化(第3版)》由毛华扬、毛川负责撰写;
因此,好会计跟经验有关,与年龄关系不大。
对于原来为固定资产大修理而发生的预提或待摊费用余额,应继续采用原有的会计政策,直至冲减或摊销完毕为止。
2.2 计提折旧。
据会计汇介绍,这套课程适合初中以上学历,无会计实操经验,准备从事会计行业的人士,学完后可基本胜任企业一般会计岗位。也就是说无论是宝妈、转岗人员还是应届大学生等小白学员或是有点理论基础的学员都可以选择这套课程来学习。在服务方面,会计汇在线下全国布局咨询点,可以提供咨询、学习指导和售后服务等。线上有官网和微信公众号,可以提供学习、作业和答疑服务。学员可以任意选择线上线下享受售前售后服务。学员在完成课程学习后,可参加会计汇的线上测评,若测评通过,会计汇会颁发相应证书,然后推荐学员就业。
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